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為深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，南京江寧商務(wù)商貿(mào)發(fā)展集團(tuán)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好專題民主生活會(huì)前期準(zhǔn)備工作，通過(guò)“鎖定問題、促膝談心、深刻剖析”三項(xiàng)措施，提升活動(dòng)成效。
一是鎖定“四風(fēng)”問題，廣泛征求意見。集團(tuán)“一把手”率先垂范，聚焦“四風(fēng)”，一風(fēng)一風(fēng)逐個(gè)查找，并通過(guò)召開退休干部座談會(huì)，中層座談會(huì)，邀請(qǐng)國(guó)資辦、商貿(mào)局、糧食局等機(jī)關(guān)單位，全方面征求班子成員“四風(fēng)”問題。對(duì)查找到的問題，對(duì)征求到的各類意見進(jìn)行“會(huì)診”，列出問題清單，班子成員認(rèn)領(lǐng)“問題清單”，一條一條對(duì)照分析，一項(xiàng)一項(xiàng)議深議透，堅(jiān)決糾正、防止以工作問題代替“四風(fēng)”問題、以班子問題代替?zhèn)€人問題、以抽象問題代替具體問題等傾向。同時(shí)，各班子成員對(duì)存在問題不遮掩、查出問題不躲閃，逐一認(rèn)領(lǐng)查找出來(lái)的問題，確保在教育實(shí)踐活動(dòng)中號(hào)準(zhǔn)脈、下對(duì)藥、醫(yī)好病。同時(shí)，對(duì)征求到的意見建議進(jìn)行細(xì)致梳理，對(duì)涉及到群里利益的問題，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)就改，立行立改，確保實(shí)效。截止目前，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部共查找到“四風(fēng)”問題41條。
二是促膝談心談話，確保把問題談開談透。按照集團(tuán)“四個(gè)必談”要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、部室成員赤誠(chéng)相見。集團(tuán)主要“一把手”與班子每個(gè)成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員與班子成員分管企業(yè)必談、班子成員分管部門負(fù)責(zé)同志之間必談的要求，按照“一對(duì)一、面對(duì)面”的方式，既談自己的問題和不足，又談對(duì)方的問題和不足，真正做到互相提醒、互相提高?，F(xiàn)已召開談心談話座談會(huì)6場(chǎng)，談話人次達(dá)40人。
三是聚焦對(duì)照檢查，深刻剖析問題根源。集團(tuán)“一把手”帶頭，親自主持撰寫對(duì)照檢查材料，按照“四風(fēng)”問題，結(jié)合自身工作實(shí)際，一風(fēng)一風(fēng)深挖細(xì)摳，深刻分析“四風(fēng)”問題存在原因，明確下一步整改方向。集團(tuán)其他處級(jí)黨員干部均結(jié)合征集到的意見和建議，親自撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料，聯(lián)系工作實(shí)際和崗位職責(zé)要求，認(rèn)認(rèn)真真的分析問題、查找原因。集團(tuán)“一把手”對(duì)班子其他成員材料親自把關(guān)，對(duì)聯(lián)系實(shí)際不夠、沒有抓住突出問題、剖析不深不透的，一律進(jìn)行整改，確保對(duì)照檢查材料符合要求、切合實(shí)際，也為召開高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)打下基礎(chǔ)，為“四風(fēng)”問題有效整改打好基礎(chǔ)。
